• صفحہ اول
  • /
  • نگارشات
  • /
  • دماغ کے دھوکے جو آپکی سوچ کو متاثر کرتے ہیں(1)-توصیف اکرم نیازی

دماغ کے دھوکے جو آپکی سوچ کو متاثر کرتے ہیں(1)-توصیف اکرم نیازی

نوٹ:یہ پوسٹ آپکے ذہن کے اُن دھوکوں کے بارے میں ہے جن سے آپ واقف نہیں اور جن کو جان کر آپ اپنی سوچ اور زندگی کو بہتر کرسکتے ہیں. آسان لفظوں میں یہ آپکی ایک Thinking Guide ہے.
سائیکالوجی میں ایک اصطلاح استعمال ہوتی ہے جسے Biases کہتے ہیں. یہ Biases اور نفسیاتی اثرات Psychological Effects ہماری روزمرہ زندگی کا حصہ ہیں، چاہے ہمیں اس کا علم شعوری طور پر ہو یا نہ ہو۔ یہ ذہنی Biases اور Effects ہماری سوچنے کی صلاحیتوں کو متاثر کرتے ہیں، جس کے نتیجے میں ہم اکثر غیر معقول فیصلے Irrational Decisions کرتے ہیں یا حقیقت کو درست طریقے سے نہیں سمجھ پاتے۔ یہ Biases انسانی دماغ کی فطری پروسیسنگ کی دین ہیں، جو ہمارے دماغ کو پیچیدہ معلومات کو آسان بنانے میں مدد دیتے ہیں، لیکن ان کے نقصانات بھی ہوتے ہیں۔
یہ Mental Biases اور Cognitive Biases وہ فیکٹرز ہیں جن کی وجہ سے ہم معلومات کو مخصوص طریقوں سے پروسیس کرتے ہیں۔ یہ ہمارے ماضی کے تجربات، عقائد Beliefs ، اور جذبات سے متاثر ہوتے ہیں، جس کے باعث ہم فیصلہ سازی Decision Making میں حقیقت کو چھوڑ کر ان Mental Biases اور Cognitive Biases کا شکار ہو جاتے ہیں۔ Biases نہ صرف ہماری سوچ کو محدود کرتے ہیں بلکہ یہ ہمیں غلط نتائج تک پہنچنے پر مجبور بھی کر سکتے ہیں۔
کیوں ہمیں ان Biases کو سمجھنا ضروری ہے؟
جب ہم ان Mental Biases کو نہیں پہچانتے، تو ہم بار بار غیر منطقی Illogical فیصلے کرنے لگتے ہیں، جو ہماری پیشہ ورانہ زندگی، تعلقات، اور ذاتی ترقی پر منفی اثر ڈال سکتے ہیں۔ لیکن اگر ہم ان Biases کے بارے میں جانتے ہیں اور ان کو سمجھ لیتے ہیں تو ہم اپنی فیصلہ سازی میں بہتری لا سکتے ہیں۔ یہ نہ صرف ہمیں منطقی Logical اور مؤثر فیصلے کرنے میں مدد دیتے ہیں بلکہ ہمیں اپنی زندگی کے مختلف پہلوؤں میں کامیابی بھی دلاتے ہیں۔
یہ Mental Biases اور Cognitive Biases ہر شعبے میں ہماری زندگی پر اثر ڈالتے ہیں. اس کی چند مثالیں بھی شیئر کردیتا ہوں تاکہ چیزیں سمجھنے میں آسانی ہو اور آپ کو ان کی اہمیت کا اندازہ ہو.
1. فیصلہ سازی Decision Making اور پروفیشنل لائف: ہماری Biases ہمیں اکثر غلط یا غیر متوازن فیصلے کرنے پر مجبور کرتے ہیں، جو ہمارے پروفیشنل گولز میں رکاوٹ بن سکتے ہیں۔
2. ذاتی تعلقات: ہمارے تعلقات میں بھی یہ Biases نمایاں ہوتی ہیں۔ ہم لوگوں کے بارے میں جلد بازی میں غلط فہمیاں بنا لیتے ہیں یا ان کے ایکشنز کو غلط طریقے سے سمجھتے ہیں۔
3. مالیاتی فیصلے Financial Decisions : یہ Mental Biases ہمیں غیر منطقی Illogical مالیاتی فیصلے کرنے پر مجبور کرتی ہیں، جیسے کہ سرمایہ کاری میں غیر ضروری رسک لینا یا غیر ضروری اخراجات کرنا۔
4. تعلیم اور لرننگ میں مسائل: ہماری تعلیمی زندگی میں یہ Biases سیکھنے اور معلومات کو پروسیس کرنے کے طریقوں پر اثر ڈالتی ہیں، جس سے ہماری لرننگ ڈسٹرب ہو سکتی ہے۔
ان Mental Biases کو سمجھنے کا فائدہ کیا ہے؟
جب ہم ان Biases کو سمجھنا شروع کرتے ہیں، تو ہم خود کو شعوری طور پر ان Biases سے آزاد کر سکتے ہیں اور بہتر فیصلے کر سکتے ہیں۔ یہ ہمیں صرف منطقی اور مؤثر طریقے سے سوچنے میں مدد نہیں ملتی بلکہ ہماری زندگی کے مختلف شعبوں میں ہماری کارکردگی کو بھی بہتر کرتا ہے۔۔
اس پوسٹ میں میں 50 اہم Mental Biases, Cognitive Biases اور Psychological Effects سے آپکو متعارف کرنے کی کوشش کی ہے. یہ سب ہماری سوچنے کی صلاحیت کو متاثر کرتی ہیں اس لیے ہر ایک Bias یا Effect ساتھ سادہ مثالیں بھی دی گئی ہیں تاکہ آپ ان کو سمجھ سکیں اور ان سے بہتر طریقے سے نمٹ سکیں.
1. Confirmation Bias
یہ Bias ہمیں اپنی پہلے سے قائم شدہ رائے اور عقائد کو ہی درست ماننے پر مجبور کرتا ہے، اور ہم صرف وہی معلومات تلاش کرتے ہیں جو ہماری رائے کی تصدیق کریں، جبکہ مخالف معلومات کو نظرانداز کر دیتے ہیں۔
اگر آپ کو یقین ہے کہ آپ کی پسندیدہ کرکٹ ٹیم سب سے بہترین ہے، تو آپ صرف ایسی خبریں یا مضامین پڑھیں گے جو اس بات کی تصدیق کریں، اور اگر کوئی ان کے خلاف لکھے، تو آپ اس کو نظرانداز کر دیں گے۔
اس Bias کی وجہ سے ہم متوازن اور حقیقی حقائق کو نظرانداز کرتے ہیں، جو ہمارے فیصلے کو غیر منطقی بنا سکتا ہے۔
2.Anchoring Effect
یہ Effect اس وقت ہوتا ہے جب ہم کسی پہلی نظر میں حاصل ہونے والی معلومات کو بنیاد بنا کر بعد کی معلومات کو اہمیت نہیں دیتے۔
آپ ایک گاڑی خریدنے جاتے ہیں، اور ڈیلر آپ کو گاڑی کی قیمت 50,000 بتاتا ہے، پھر وہ قیمت کم کر کے 40,000 کر دیتا ہے۔ آپ سمجھتے ہیں کہ آپ کو سستی گاڑی مل رہی ہے، حالانکہ شاید اصل قیمت 35,000 تھی۔
یہ Anchoring Effect ہمیں غلط اندازے اور فیصلے کرنے پر مجبور کرتا ہے کیونکہ ہم ابتدائی معلومات کو غیر ضروری طور پر زیادہ اہمیت دیتے ہیں۔
3.Dunning-Kruger Effect
یہ Bias ہمیں اپنی صلاحیتوں کے بارے میں حد سے زیادہ اعتماد دلاتا ہے، خاص طور پر جب ہمارے پاس اصل میں مہارت یا معلومات کم ہوتی ہیں۔
ایک نیا کمپیوٹر پروگرامر یہ سمجھتا ہے کہ وہ ماہر ہے، حالانکہ اس کے پاس تجربہ بہت کم ہوتا ہے، اور وہ زیادہ سے زیادہ غلطیاں کرتا ہے۔
یہDunning-Kruger Effect اپنی صلاحیتوں کا غلط اندازہ دینے پر مجبور کرتا ہے، جس سے ہم بہتر سیکھنے کے مواقع ضائع کر سکتے ہیں۔
4.Hindsight Bias
یہ Bias کسی واقعے کے بعد ہمیں یہ یقین دلاتا ہے کہ ہم پہلے سے ہی جانتے تھے کہ ایسا ہوگا، حالانکہ اصل میں ہمیں معلوم نہیں ہوتا۔
امتحان میں ناکام ہونے کے بعد یہ کہنا کہ “مجھے پہلے سے ہی پتہ تھا کہ میں فیل ہو جاؤں گا” حالانکہ امتحان سے پہلے آپ پر اعتماد تھے۔
یہ Hindsight Bias ہماری سیکھنے کی صلاحیت کو متاثر کرتا ہے کیونکہ ہم واقعات کے بعد خود کو غیر ضروری طور پر دانا سمجھنے لگتے ہیں۔
5.Availability Heuristic
یہ Bias ہمیں سب سے زیادہ نمایاں یا حالیہ معلومات پر انحصار کرنے پر مجبور کرتی ہے، چاہے وہ درست نہ ہو۔
اگر آپ خبروں میں دہشت گردی کے واقعات دیکھ رہے ہیں تو آپ کو لگ سکتا ہے کہ دہشت گردی بہت عام ہے، حالانکہ ایسا حقیقت میں نہیں ہے۔
یہ Availability Heuristic کی وجہ سے ہم حقیقت کو صحیح طرح سے نہیں دیکھ پاتے اور غیر ضروری خوف یا توقعات کا شکار ہو جاتے ہیں۔
6.Framing Effect
یہ Effect اس بات پر منحصر ہوتا ہے کہ کسی مسئلے یا سوال کو کیسے پیش کیا جاتا ہے، اور ہم اسی کے مطابق فیصلہ کرتے ہیں۔
اگر آپ کو بتایا جائے کہ ایک دوا 90% مؤثر ہے تو آپ اسے لینے کا فیصلہ کر سکتے ہیں، لیکن اگر کہا جائے کہ اس میں 10% ناکامی کا امکان ہے تو شاید آپ اسے نہ لیں۔
یہFraming Effect ہمیں غیر شعوری طور پر متاثر کرتا ہے اور ہم مسئلے کو اس کے پیش کیے گئے طریقے کے مطابق سمجھتے ہیں، جو حقیقت سے مختلف ہو سکتا ہے۔
7.Sunk Cost Fallacy
یہ Bias ہمیں پہلے سے کی گئی سرمایہ کاری کو بچانے کے چکر میں غلط فیصلے کرنے پر مجبور کرتا ہے، حالانکہ نقصان کو کم کرنے کا بہتر راستہ موجود ہو۔
آپ نے ایک مہنگی فلم کا ٹکٹ خریدا، اور فلم آپ کو پسند نہیں آ رہی، لیکن آپ پھر بھی آخر تک دیکھیں گے کیونکہ آپ نے پہلے سے پیسے خرچ کر دیے ہیں۔
یہ Sunk Cost Fallacy ہمیں غیر ضروری نقصانات میں مبتلا رکھتی ہے اور ہم بہتر مواقع سے محروم رہتے ہیں۔
8.Self-Serving Bias
یہ Bias ہمیں اپنی کامیابیوں کا کریڈٹ خود لینے اور اپنی ناکامیوں کا الزام دوسروں یا حالات پر ڈالنے پر مجبور کرتا ہے۔
اگر آپ کا پروجیکٹ کامیاب ہو جائے تو آپ کہیں گے کہ یہ آپ کی محنت کا نتیجہ ہے، لیکن اگر ناکام ہو جائے تو آپ حالات یا ٹیم کو قصوروار ٹھہرائیں گے۔
یہ Self-Serving Bias ہمیں اپنی غلطیوں سے سیکھنے نہیں دیتا کیونکہ ہم ہمیشہ دوسروں کو قصوروار ٹھہرانے کی کوشش کرتے ہیں۔
9.Halo Effect
یہ Bias ہمیں کسی شخص یا چیز کے ایک مثبت پہلو کی بنیاد پر دوسرے پہلوؤں کا بھی مثبت اندازہ لگانے پر مجبور کرتا ہے۔
اگر کوئی شخص خوبصورت ہے تو ہم یہ فرض کر لیتے ہیں کہ وہ ذہین اور باصلاحیت بھی ہوگا، حالانکہ یہ ضروری نہیں۔
اس Halo Effect کی وجہ سے ہم لوگوں یا چیزوں کے بارے میں غیر حقیقی خیالات بنا لیتے ہیں اور حقیقت کو نہیں دیکھ پاتے۔
10.Bandwagon Effect
یہ Bias ہمیں وہی کرنے پر مجبور کرتا ہے جو دوسرے لوگ کر رہے ہیں، صرف اس وجہ سے کہ دوسرے لوگ اسے کر رہے ہیں۔
* اگر سب لوگ ایک مخصوص فون خرید رہے ہیں تو آپ بھی وہی خریدنے کا فیصلہ کریں گے، چاہے آپ کو اس کی ضرورت نہ ہو۔
یہ Bandwagon Effect ہمیں اپنے ذاتی فیصلے کرنے سے روک دیتا ہے اور ہم دوسروں کے فیصلوں پر انحصار کرنے لگتے ہیں۔
11.Cognitive Dissonance
یہ اس وقت ہوتا ہے جب ہماری دو متضاد سوچیں یا عقائد آپس میں ٹکرا جاتے ہیں، اور ہم اس کو حل کرنے کے لیے عجیب و غریب دلیلیں دینے لگتے ہیں۔
اگر آپ سگریٹ نوشی کرتے ہیں اور ساتھ ہی جانتے ہیں کہ یہ نقصان دہ ہے، تو آپ اس بات کو نظرانداز کریں گے یا کہیں گے کہ “مجھے زیادہ نقصان نہیں ہوگا”۔
یہCognitive Dissonance ہمیں حقیقت کے برعکس عقائد کے ساتھ جینے پر مجبور کرتا ہے، جس سے ہماری زندگی میں تنازعہ پیدا ہوتا ہے۔
12.False Consensus Effect
یہ Bias ہمیں یہ سوچنے پر مجبور کرتا ہے کہ جو ہم سوچتے ہیں وہی باقی لوگ بھی سوچتے ہیں۔
اگر آپ کو کوئی فلم پسند ہے تو آپ فرض کریں گے کہ دوسرے لوگ بھی اسے پسند کریں گے، حالانکہ ان کی رائے مختلف ہو سکتی ہے۔
اس False Consensus Effect کی وجہ سے ہم دوسرے لوگوں کی رائے کو غلط سمجھتے ہیں اور اپنے آپ کو زیادہ درست مانتے ہیں۔
13.Overconfidence Bias
یہ Bias ہمیں اپنی صلاحیتوں یا فیصلوں کے بارے میں حد سے زیادہ یقین دلاتا ہے۔
امتحان کی تیاری کے بغیر یہ سمجھنا کہ آپ پاس ہو جائیں گے کیونکہ آپ کو لگتا ہے کہ آپ ذہین ہیں۔
یہOverconfidence Bias ہمیں غیر ضروری اعتماد میں مبتلا کر دیتا ہے، جس کی وجہ سے ہم درست فیصلے کرنے میں ناکام ہو سکتے ہیں۔
14.Placebo Effect
یہ Effect اس وقت ہوتا ہے جب ہم کسی غیر حقیقی چیز سے بہتر ہونے کا احساس حاصل کرتے ہیں، صرف اس وجہ سے کہ ہمیں یقین ہوتا ہے کہ یہ مؤثر ہوگی۔
اگر آپ کو ایک غیر فعال دوا دی جائے اور کہا جائے کہ یہ بہت مؤثر ہے، تو آپ کو لگے گا کہ آپ کی صحت بہتر ہو رہی ہے، حالانکہ اس کا کوئی حقیقی اثر نہیں ہوتا۔
یہPlacebo Effect ہمیں ذہنی طور پر بہتر محسوس کراتا ہے، حالانکہ حقیقت میں کوئی جسمانی تبدیلی نہیں ہوتی، جس سے ہم غلطی سے غیر مؤثر علاج پر انحصار کر سکتے ہیں۔
15.Fundamental Attribution Error
یہ Bias ہمیں دوسروں کی غلطیوں کا سبب ان کی شخصیت یا کردار کو سمجھنے پر مجبور کرتا ہے، جبکہ اپنی غلطیوں کو حالات یا بیرونی عوامل کی وجہ سے ٹھہراتے ہیں۔
اگر کوئی شخص دیر سے آتا ہے تو آپ کہیں گے کہ وہ غیر ذمہ دار ہے، لیکن اگر آپ خود دیر سے آئیں تو کہیں گے کہ ٹریفک کی وجہ سے آپ دیر ہو گئے۔
یہFundamental Attribution Error ہمیں دوسروں کے بارے میں غلط فیصلے کرنے پر مجبور کرتا ہے اور ہم ان کی حقیقی صورت حال کو نظر انداز کر دیتے ہیں۔

16.Optimism Bias
یہ Bias ہمیں غیر حقیقی طور پر پرامید بناتا ہے کہ ہمارے ساتھ ہمیشہ اچھا ہی ہوگا، چاہے حقائق اس کے برعکس ہوں۔
جب لوگ یہ سمجھتے ہیں کہ انہیں زندگی میں کبھی بڑا حادثہ پیش نہیں آئے گا، حالانکہ ایسا ہونا ممکن ہے۔
یہOptimism Bias ہمیں مستقبل کے خطرات اور چیلنجز کے بارے میں غیر ضروری طور پر پرامید بناتا ہے، جس کی وجہ سے ہم ان کی تیاری میں ناکام ہو جاتے ہیں۔
17.Negativity Bias
یہ Bias ہمیں منفی واقعات اور تجربات کو زیادہ اہمیت دینے پر مجبور کرتا ہے، جبکہ مثبت تجربات کو نظرانداز کر دیتے ہیں۔
اگر آپ کو کسی ایک شخص نے تنقید کی تو آپ پورا دن اس کے بارے میں سوچتے رہیں گے، حالانکہ بہت سے لوگوں نے آپ کی تعریف بھی کی ہو گی۔
یہ Negativity Bias کی وجہ سے ہم مثبت پہلوؤں کو نظرانداز کر کے صرف منفی چیزوں پر توجہ دیتے ہیں، جو ہماری خوشی اور خود اعتمادی کو متاثر کر سکتی ہے۔
18.Survivorship Bias
یہ Bias ہمیں کامیاب لوگوں یا واقعات پر زیادہ توجہ دینے پر مجبور کرتا ہے، جبکہ ناکامیوں کو نظرانداز کر دیتے ہیں۔
آپ یہ سوچتے ہیں کہ صرف کامیاب بزنس مین ہی محنتی ہوتے ہیں، جبکہ ان ہزاروں لوگوں کو نظرانداز کر دیتے ہیں جو ناکام ہو گئے۔
یہ Survivorship Bias ہمیں غیر حقیقی توقعات اور فیصلے کرنے پر مجبور کرتا ہے کیونکہ ہم ناکامیوں کو نظرانداز کر کے صرف کامیابی کو دیکھتے ہیں۔
19.Recency Bias
یہ Bias ہمیں حالیہ واقعات یا تجربات کو زیادہ اہمیت دینے پر مجبور کرتا ہے، جبکہ پچھلے تجربات کو کم اہمیت دیتے ہیں۔
اگر آپ کا آخری امتحان اچھا گیا تو آپ یہ فرض کر لیتے ہیں کہ آپ کے پچھلے امتحانات بھی ایسے ہی اچھے ہوئے ہوں گے۔
یہRecency Bias ہمیں غیر متوازن فیصلے کرنے پر مجبور کرتا ہے کیونکہ ہم حالیہ تجربات کو زیادہ اہمیت دیتے ہیں۔
20.Loss Aversion
یہ Bias ہمیں نقصان کے خوف میں مبتلا کر دیتا ہے، اور ہم نقصان سے بچنے کے لیے غیر ضروری خطرات سے بچنے کی کوشش کرتے ہیں، چاہے وہ نقصان معمولی ہی کیوں نہ ہو۔
آپ نے روپے کا اسٹاک خریدا ہے، اور اس کی قیمت گر کر 45 روپے ہو جاتی ہے۔ آپ نقصان کے ڈر سے اسٹاک بیچنے سے انکار کرتے ہیں، حالانکہ آگے اور نقصان ہو سکتا ہے۔
یہ Loss Aversion ہمیں غیر معقول فیصلے کرنے پر مجبور کرتا ہے، کیونکہ ہم نقصان سے بچنے کے لیے ممکنہ مواقع بھی کھو دیتے ہیں۔

21. Egocentric Bias
یہ Bias ہمیں یہ سوچنے پر مجبور کرتا ہے کہ لوگ ہماری باتوں اور کاموں پر زیادہ توجہ دے رہے ہیں، حالانکہ حقیقت میں ایسا نہیں ہوتا۔
آپ کو لگتا ہے کہ اگر آپ کوئی غلطی کریں گے تو سب لوگ اس کا نوٹس لیں گے، حالانکہ شاید کوئی بھی اس پر توجہ نہ دے۔
یہ Egocentric Bias ہمیں خود مرکزیت کا شکار بنا دیتا ہے، اور ہم اپنی غلطیوں یا کمیوں کو زیادہ اہمیت دیتے ہیں جبکہ دوسروں پر ہمارے اثرات اتنے واضح نہیں ہوتے۔
22. Blind Spot Bias
یہ Bias ہمیں دوسروں کے تعصبات کو آسانی سے پہچاننے کی صلاحیت دیتا ہے، لیکن ہم اپنے تعصبات کو نظرانداز کر دیتے ہیں۔
آپ دوسروں کو بتاتے ہیں کہ وہ غلط سوچ رہے ہیں، لیکن آپ خود اپنی غلط سوچ کو نہیں سمجھ پاتے۔
یہ Blind Spot Bias ہمیں اپنی خامیوں اور تعصبات کو چھپانے پر مجبور کرتا ہے، جس سے ہم اپنی غلطیوں کا اعتراف کرنے سے قاصر رہتے ہیں۔
23. Pygmalion Effect
یہ Bias ہمیں یہ یقین دلانے پر مجبور کرتا ہے کہ اگر ہم کسی سے اچھی توقعات رکھتے ہیں، تو وہ بہتر کام کرے گا۔
اگر ایک استاد اپنے طالب علم سے کہتا ہے کہ وہ بہت ہوشیار ہے، تو طالب علم بہتر کارکردگی دکھاتا ہے کیونکہ اس سے اچھی امیدیں وابستہ کی گئی تھیں۔
یہ Pygmalion Effect ہمیں مثبت توقعات کے ذریعے بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کی ترغیب دیتا ہے، اور یہ ثابت کرتا ہے کہ ہماری امیدیں دوسرے لوگوں کی کارکردگی پر بڑا اثر ڈال سکتی ہیں۔
24. Bystander Effect
یہ Bias ہمیں یہ سوچنے پر مجبور کرتا ہے کہ جب کوئی ایمرجنسی ہو، تو دوسرے لوگ اس میں مداخلت کریں گے، اور ہم خود کچھ نہیں کرتے۔
اگر آپ دیکھیں کہ کسی کو سڑک پر مدد کی ضرورت ہے، تو آپ یہ سوچ کر خود مدد نہیں کرتے کہ کوئی اور مدد کرے گا۔
یہ Bystander Effect ہمیں خود مختار عمل کرنے میں رکاوٹ ڈالتا ہے اور ہمیں دوسروں پر انحصار کرنے کی طرف مائل کرتا ہے، حالانکہ فوری مدد فراہم کرنا ضروری ہوتا ہے۔
25. Just-World Hypothesis
یہ Bias ہمیں یہ سوچنے پر مجبور کرتا ہے کہ دنیا منصفانہ ہے، اور جو کچھ کسی کے ساتھ ہوتا ہے، وہ اسی کا حق ہوتا ہے۔
اگر کوئی شخص مشکلات کا شکار ہوتا ہے، تو آپ سوچتے ہیں کہ یہ اس کی غلطی ہوگی، حالانکہ ایسا ہمیشہ ضروری نہیں ہوتا۔
یہ Just-World Hypothesis ہمیں دنیا کو ایک منصفانہ مقام سمجھنے کی طرف مائل کرتا ہے، جس سے ہم دوسروں کے دکھوں کو ان کی ذاتی ناکامیوں کا نتیجہ سمجھتے ہیں۔

جاری ہے

Advertisements
julia rana solicitors london

بشکریہ جستجو فیس بک گروپ

Facebook Comments

مکالمہ
مباحثوں، الزامات و دشنام، نفرت اور دوری کے اس ماحول میں ضرورت ہے کہ ہم ایک دوسرے سے بات کریں، ایک دوسرے کی سنیں، سمجھنے کی کوشش کریں، اختلاف کریں مگر احترام سے۔ بس اسی خواہش کا نام ”مکالمہ“ ہے۔

بذریعہ فیس بک تبصرہ تحریر کریں

Leave a Reply